【ホーチミン市2023年8月7日PR Newswire＝共同通信JBN】Masan Groupは最近のHR Asia Awardsで、2つの権威ある栄譽を受賞しました。同社は、「Best Companies to Work for in Asia 2023（2023年アジアで働き甲斐のある企業）」の稱號を授與され、多様性、平等、包摂的な労働環境促進の取り組みが認められ、「多様性、公平性、包摂性」部門の特別賞も受賞しました。

▽ Masan Group－アジアで最も働きやすい企業

「Best Place to Work in Asia（アジアで最も働き甲斐のある職場）」賞は、アジアの人材に関する一流雑誌であるHR Asiaによって毎年授與され、高く評価されている國際的な栄譽です。優れた人事政策、魅力的な報酬パッケージ、地域で最も模範的な労働環境を備えた企業を評価し、表彰することを目的としています。

ベトナムでは約650社が評価対象となり、調査には草の根スタッフから幹部や人事部長を含む上級人員に至るまで、5萬人近くの従業員が関係しました。

「多様性、公平性、包摂性の尊重」というテーマに沿って、HR AsiaはTotal Engagement Assessment Model（トータルエンゲージメント評価モデル、TEAM）を採用してMasan従業員の満足度を測定しました。評価は、コア（戦略構造）、自己（個人）、グループ（集団）の3つの基本要素に基づいて行われました。

Masanは多様性、平等、包摂的な労働環境を促進する取り組みが認められ、「多様性、公平性、包摂性」部門の特別賞も受賞する目覚ましい成功を収めました。この栄譽は、多様性と包摂性を受け入れる優れた職場の創出を目指すMasanの歩みで重要なマイルストーンを示します。

▽ 4萬を超える人々が「Masan Way」という同じ精神を共有

Masanでは4萬人を超える従業員が働いており、人々はさまざまな背景や職業的経験を持ちますが、次の特徴と特質を推進するために、共通で獨特の「Masan Way」文化を育んでいます：自己中心でなく顧客中心；ナンバーワンになるためのリーダーシップと情熱；ソリューション指向と問題解決；責任と結果重視；誠実さと透明性；そして熟達と學習を決してやめないことです。

この包摂的な環境では、差別や偏見に直面することなく、誰もが自分の目標を追求する平等な機會を與えられます。 同社は、すべての従業員に適用される一貫した人事政策を通じて公平性を確保し、従業員間の創造性とアイデアの共有の促進を目指すさまざまなプログラムによって補完されています。従業員の成長と可能性の実現を支援するために、企業リーダーと著名な外部機関の雙方が主導する成長センター、メンターシッププログラムや社內研修イニシアチブである従業員研修開発センターを含め、さまざまな活動が実施されています。

Masan Groupは、多様な事業分野から集まった熟練した幹部と國際的専門家のチームを編成し、豊富な人材プールと柔軟な人材誘致政策を実現しています。Masan Groupは、ベトナムの消費者の利益と経済、環境、社會に対する価値の創造に沿った共通のビジョンを掲げ、多様性を受け入れ、ベトナムに積極的に貢獻する企業として成長し続けています。

Masan GroupのMichael Hung Nguyen副最高経営責任者（CEO）は、Masanが「Best Place to Work in Asia」という権威ある栄譽を受賞した機會に、「私たちはMasanが多様性、公平性、包摂性を促進する取り組みで、同僚、友人、家族から受けた支援と勵ましに感謝しています。私たちは、多様性と包摂性の重要性について自分自身と社會を奨勵し続けるために、やるべきことがまだ多くあることを認識しており、より包摂的な社會を創出するために具體的な措置を講じなければなりません」と述べました。