規制(zhi)業界の拡大という時流に乗り、會社の革(ge)新(xin)と成長を推(tui)進
ヨーク（英國）およびロックビル（米國メリーランド州）2024年6月7日 /PRNewswire/ -- 創立25周(zhou)年(nian)を迎えるStarCompliance（以下「スター社」）は、従業員コンプライアンス技術ソリューションの大手(shou)プロバイダーとして、規(gui)制法の進展を中心に、このような変化に対(dui)応する同社の著(zhu)しい成長、適応、革新を一連(lian)のイベントにて紹介します。スター社は銀行(xing)規(gui)制の強化を狙(ju)いとしたグラス?スティーガル法が廃止された1999年に設立(li)されました。つまり、米(mi)國の金(jin)融サービス業(ye)界における重要な変革が行われた時期に創業(ye)したことになります。この極めて重要な転換期には規制要件が著(zhu)しく複雑化(hua)し、規制監(jian)督を強化(hua)する必要性が叫ばれていました。
スター社のCEOを務めるJennifer Sun氏は、「この重要な節目を迎えるにあたり、過去(qu)四半世(shi)紀にわたる當社(she)の歴(li)史を作ってきたチームワークを稱えたいと思います。我々は、コンプライアンス環境(jing)の発展をただ見守るのでなく、この業界で最も優れた頭脳を持つ人たちとともに、その形成(cheng)に大きな役割を果たしてきました。當社(she)は、改(gai)善につぐ改(gai)善と革(ge)新にピンポイントで精力を注ぐことでこれらのことを成(cheng)し遂げてきたのです。提攜先(xian)やお客様(yang)と手を攜え、一(yi)致団結して従業員規制の複雑さに対処してきたことが功を奏したと自負(fu)しております」と述べました。
スター社の創立25周(zhou)年(nian)を記念して、（コンプライアンスに関する考(kao)察）という3部構成の夏季限定ウェビナーシリーズを開催します。これらのウェビナーでは、（必要性が生み出す革(ge)新(xin)）と題(ti)した四半(ban)期ごとの概要(yao)に加えて、過去(qu)25年間のコンプライアンスの歴史と進展(zhan)、そして従業員(yuan)規制がどのようにゲームチェンジャー的(de)な技術を生み出し続(xu)けているのかを探(tan)っていきます。
このウェビナーシリーズは、1999年から現在に至るまでの規制の畫期(qi)的な出來事と従業員コンプライアンスの革新の時期(qi)を中心に組み立てられています：
からご登(deng)録の上、ライブセッションにご參(can)加(jia)いただくか、ご都(dou)合のよい時間にオンデマンドウェビナーをご視(shi)聴ください。
スター社はこのシリーズに加(jia)えて、毎年行われる「Synergy '24」（シナジー'24）イベントでも25周(zhou)年の祝(zhu)賀行事を続けていきます。なお、開催日は、ロンドン（10月3日(ri)）、ボストン（10月15日）、ニューヨーク（11月5日）となります。今年のテーマは、「Back to the Future: 25 Years in Compliance（未來への回帰：コンプライアンスにおける25年）」であり、コンプライアンスや規制(zhi)業界(jie)の有識(shi)者らが參加(jia)する対(dui)話型ライブパネルセッションも開催されます。ぜひ、をクリックしてご予約(yue)ください。
StarComplianceについて
StarComplianceは、従業(ye)員(yuan)コンプライアンス技術(shu)ソリューションの世界(jie)トップのプロバイダーです。全世界(jie)114カ國、數百萬人のユーザーから25年以(yi)上にわたってご信(xin)頼(lai)をいただいているスター社の次世代プラットフォームと使いやすいインターフェースは、積極的(de)なリスク軽減、広範囲なトラブル監(jian)視、および複(fu)雑(za)な內部告発規制支援に向けて必要となるデータ、技(ji)術、そして実行(xing)可能な知見を提供(gong)しています。にて、今(jin)日のコンプライアンス文化の構築(zhu)に必(bi)要な包括的(de)セキュリティと他社の追隨(sui)を許さない品質をご覧ください。
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