ロンドン, 2021年11月16日 /PRNewswire/ -- グローバルエアラインのブリティッシュ?エアウェイズ（British Airways）は、同社の400人以上の幹部向けの変革型リーダーシップ育成プログラムでHRテック企業のCappfinityと提攜している。

CappfinityのTalent Practiceが4年計畫かけて提供するAltitudeリーダーシップ育成プログラムは、パンデミックが航空業界に與えた計り知れない影響を受け、同エアラインを変革し、事業を復活させることを目指した長期イニシアチブの一環である。

參加者は、専門家によるフォローアップインタビューとディブリーフによってイマーシブなデジタル査定を経験する。それぞれのリーダーは、リーダーシップスタイルへのインサイトと、British Airways Leadership Behavioursをどのように行動で示す方法を提供する詳細なフィードバックリポートも受ける。

リーダーは、チームの指導方法に関するマスタークラスに參加する機會が提供され、エグゼクティブコーチング、インタラクティブワークショップ、行動學習、創造力に富んだデジタルコンテンツ、360フィードバックなどで構成されるカスタムメイドの開発ジャーニーに參加する。

ブリティッシュ?エアウェイズのピープルストラテジー?組織開発訓練擔當ヘッドのTanya Mohamoodally氏はこのプログラムの目標について以下のように語った。

「われわれの目標は、當社のジャーニーの次の段階を通じてビジネスの舵取りに必要となるスキルを現在および將來のリーダーに身に著けてもらう世界クラスの育成プログラムを開発することである。業界はここ數カ月に前例のない混亂に直面したが、現在は、當社のリーダーの支援と人材パイプラインの強化に投資することが重要であるとの思いをこれまで以上に深めている」

CappfinityのリーダーシップアセスメントのタレントプラクティスディレクターであるCeline Floyd氏はこのプログラムについて以下のように語った。

「ブリティッシュ?エアウェイズは、リーダーシップの可能性を引き出し、リーダーが前途に待ち受ける課題の舵取りをし、職務の將來の成長を確保することに役立つ重要な長所を育成することに乗り出しており、同社と提攜できることをうれしく思う。ストレングス（強み）をベースとする當社のAltitudeソリューションは柔軟性があり、これは、われわれがスケーラブルでデータ主導型のアプローチを提供し、後継者育成、社內異動、タレントマッピングを含む幅広い重要プロセスを支援できたことを意味している。今回の提攜がこの4年間で達成できることを見るのを楽しみにしている」

▽Cappfinityについて

Cappfinityは、ストレングスベースのアセスメントのグローバルリーダーであり、受賞歴のある採用および育成ソリューションを先見の明がある企業に提供する。英國、米國、アイルランド、オーストラリアの當社チームは、當社の共有目標「Stengthening the World」のサービスで、200以上の組織と數百萬の個人との提攜を誇る。